INDONESIA:
Sumber daya manusia (selanjutnya akan penulis singkat SDM) merupakan aspek penting dalam suatu organisasi, hal ini menjadi pendorongguna meningkatkan kinerja Perusahaan sehingga berimplikasi padatercapainya tujuan perusahaan tersebut. Jadi SDM tidak boleh hanyadipandang sebagai biaya atau modal saja, namun eksistensi karyawan yangterampil dan berpengalaman menjadi aset serta daya dukung terwujudnyakinerja organisasi secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Etika Kerja Islami, Sumber Daya Islami Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Pangkalpinang dan Menganalisis Etika Kerja Islami, dan Sumber Daya Islami secara simultan terhadap Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Pangkalpinang dengan sampel 35responden. Selanjutnya teknik pengumpulan data yang digunakan adalahkuisioner dengan google form yang disebar kepada 35 responden sebagai sumber data primer. Data primer berupa distribusi identitas respondendilakukan analisis menggunakan program SPSS versi 27. Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (baca: Insani) digunakandalam penelitian ini dan menggunakan taraf siginifikasi sebesar 10%.

Jenis penelitiannya adalah Asosiatif yang dilakukan untuk menganalisis pengaruhantara dua variabel atau lebih. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secaraparsial variabel Etika Kerja Islami berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Pangkalpinang dengan nilai thitung>tabel atau 0.437>1.309. Secara parsial variabel Sumber Daya Islami tidakberpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang SyariahPangkalpinang dengan nilai thitung>ttabel 1.018<1.309. Secara simultan variabel Etika Keja Islami dan variabel Sumber Daya Insani tidak berpengaruhterhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Pangkalpinangdengan nilai uji F nilai Fhitung sebesar 22.429. sedangka Ftabel diperolehdari rumus df=-k-1 atau 35-3-1 = 31 yaitu sebesar 2.874 . dimana Fhitung>Ftabel atau22.429> 2.874. Besarnya nilai R2 Etika Kerja Islami dan variabel Sumber Daya Insani adalah 0.654 atau sama dengan 65,4%. Sedangkan sisanya 34,6%dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.