INDONESIA:

Pada dasarnya percepatan roda prekonomian dapat digerakan melalui pendekatan faktor pendorong (push factor) dan factor penarik (pull factor). Salah satu faktor pendorong pergerakan roda prekonomian adalah dengan membangun karir individu yang baik.membangun karir yang baik dapat dimulai dengan perencanaan pemilihan karir, merupakan suatu keharusan bagi mahasiswa yang telah lulus studi. Karena secara langsung atau tidak langsung mahasiswa nantinya dituntut untuk masuk ke dunia kerja. Pemilihan karir tentu dipengaruhi oleh presepsi alumni terhadap faktor faktor yang mempengaruhi memilih karir. Faktor-faktor tersebut terdiri dari penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, dan nilai-nilai sosial.

Penelitian ini, menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik Pengumpulan data untuk penelitian ini menggunakan teknik kuesioner, observasi dan dokumentasi. Sedangkan pada analisis data penelitian yaitu analisis linear berganda menggunakan spss 26. Dengan jumlah sempel sebanyak 198 orang alumni Perbankan Syariah Fakultas Syariah Dan Ekonomi Islam IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belting.

Hasil penelitian ini menujukkan bahwa pengaruh faktor penghargaan finansial terhadap keputusan pemilihan karir diketahui bahwa thitung adalah 3.421, sedangkan nilai ttabel sebesar 1,652. Maka hasil yang didapat adalah thitung > ttabel, dimana 3.421>1,652 dan nilai probabilitas yaitu 0,001 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H1 diterima dan H0 ditolak. Pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap keputusan pemilihan karir, diketahui bahwa thitung adalah 0,156, sedangkan nilai ttabel sebesar 1,652. Maka hasil yang didapat adalah thitung > ttabel, dimana 0,156> 1,652 dan nilai probabilitas signifikan 0,876 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H2 dinyatakan ditolak dan H0 diterima. Pengaruh nilai-nilai sosial terhadap keputusan pemilihan karir, diketahui bahwa thitung adalah 3.200, sedangkan nilai ttabel sebesar 1,652. Maka hasil yang didapat adalah thitung > ttabel, dimana 3.200> 1,652 dan nilai probabilitas signifikan 0,002 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa H2 dinyatakan diterima dan H0 ditolak. Dan faktor penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan nilai-nilai sosial secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir diketahui melalui perolehan hasil fhitung > ftabel atau 63.417 > 2,65 nilai signifikan yang dihasilkan 0,000 < 0,05.