INDONESIA:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh soft skill terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Strata Satu prodi perbankan syariah IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung. Variabel dalam penelitian ini adalah soft skill sebagai variabel bebas (X) dan kesiapan kerja sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa Strata Satu prodi perbankan syariah IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung angkatan 2019 dan 2020 sebanyak 251 mahasiswa serta dokumentasi. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode simple random sampling dan memperoleh sampel sebanyak 71 responden dengan pengukuran skala likert. Data diproses melalui program SPSS Versi 22.0 dengan teknis analisis linier sederhana.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Soft skill mahasiswa Strata Satu prodi perbankan syariah IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung diperoleh dengan rata-rata 6,19% termasuk dalam kategori cukup. 2) Kesiapan kerja mahasiswa Strata Satu prodi perbankan syariah IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung diperoleh dengan rata-rata 5,63% termasuk dalam kategori kurang. 3) Soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Strata Satu prodi perbankan syariah IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung yang ditunjukkan dengan hasil thitung sebesar 11,228 > ttabel sebesar 1,667 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.